お問い合わせ
よくあるご質問Q&A
よくあるご質問
- 主な事業内容を教えてください。
- 玩具や日用雑貨等の受託開発から受託生産、品質管理などを行っています。
また、信頼性試験センターでは製品の品質に関わる検査や試験、解析業務なども受け付けております。
- OEM・ODMをお願いすることはできますか？
- 大変申し訳ございませんが、現在新規のOEM・ODM案件はお受けしておりません。ご了承ください。
- 購入したおもちゃの修理をお願いしたいのですが。
- 大変申し訳ございませんが、弊社お問い合わせ窓口からは修理等の受付を行っておりません。お手数ではございますが、発売元の会社さまのお問い合わせページよりお問い合わせをお願いいたします。
- 個人からのアイディアの持ち込み・送付は受け付けていますか？
- 弊社では個人の方からのアイディア持ち込み・送付は受け付けておりません。大変申し訳ございませんが、アイディアをいただいても対応できかねますので、ご了承ください。
- 高速道路の降り口はどこが一番近いですか？
- 北関東道路の壬生I.C.をご利用ください。
- 最寄りの駅はどちらでしょうか？
- 東武宇都宮線 おもちゃのまち駅が最寄り駅となります。
JRの場合は宇都宮線 石橋駅からタクシー等をご利用ください。
品質の試験／検査
- 対応可能な品質試験を教えてください。
- 製品の耐久試験や強度試験をはじめとして、材料分析、恒温槽試験や電気的試験などがございます。対応可能な試験等につきましては品質試験・故障解析ページに一部を記載しております。そのほか、ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。
- 納期はどのくらいかかりますか？
- ご要望の検査・試験内容、試料数等によって異なりますので、一度ご希望の日程とともにお問い合わせください。
- どのような試験をすれば良いかわかりません。提案してもらえますか?
- お困りの内容、該当製品の仕様等をお聞きし、試験のご提案を行うことも可能です。
- 試験結果報告はどのようにされますか？また、経過報告はありますか？
- 試験結果は、紙媒体またはPDFにてお渡しとなります。原則として、経過報告は行っておりませんのでご了承ください。
- 秘密保持はどのようになっていますか？
- 秘密保持を前提として検査・試験等を実施させていただいたおりますが、さらに厳しいレベルでの機密保持をご希望の場合は、秘密保持契約や基本取引契約のなかで個別に締結させていただくことも可能です。
- 検査の依頼はどのようにすれば良いですか？
- お電話(0282-86-7877)、もしくは信頼性試験業務の受託ページ内の試験依頼書をダウンロードいただき、依頼書に記載のメールアドレス宛に検査依頼の旨、ご連絡・ご相談ください。
- 取引先から安全性に関するデータを求められました。どのような試験をしたらよいですか？
- 製品の対象年齢や仕様によって行うべき試験は異なります。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
- 料金はどれくらいかかりますか？
- ご要望の検査・試験内容、試料数等によって異なりますので、一度お問い合わせください。
採用
- エントリーはどのように行なったらいいですか?
- 新卒採用に関しましては、採用ページに掲載しております新卒採用専用サイトにアクセスいただき、エントリーしてください。
中途採用に関しましては、掲載媒体によってエントリー方法が異なりますので、公共職業安定所（ハローワーク）などにてご確認いただき、エントリーをお願いいたします。
- 会社案内などの資料がほしいのですがどうしたら良いですか？
- 会社案内をご希望の学校・教育機関の方につきましては、お問い合わせより、会社案内希望の旨をお知らせください。個人の方に関しましては、原則として会社説明会等にお越しいただいた方にお渡ししております。
- インターンシップは実施していますか。
- インターンシップを実施する場合には、採用ページにてご案内いたしますのでそちらにてご確認ください。
- 入社前に取得すべき資格はありますか？
- 新卒採用に関しましては、原則として応募いただく方が事前に取得しておくべき資格等はございませんが、入社までに普通運転免許の取得を推奨しております。
中途採用に関しましては、募集要項をご確認ください。
- 配属はどのように決まるのですか？
- 本人の希望と適正などを勘案して決定いたします。職種を限定しての募集の場合はこの限りではありません。
- 転勤はありますか？
- 職種や募集要項により、拠点間での転勤がある場合がございます。
- 出産休暇、育児休暇はありますか？
- 出産休暇、育児休暇、介護休暇等がございます。実際に取得している従業員もたくさん在籍しております。
- 営業の仕事とはどんなものですか？
- 当社の営業は自ら商品を企画し、提案していく企画提案型営業となっております。お客さまのご要望をお聞きし具現化のお手伝いをしたり、自らが面白いと思うものを企画書にして提案したりと幅広くご活躍いただけます。
- 選考の中で重視するところはどこですか？
- 基本的には人柄を重視して選考を行なっています。中途採用に関しましては加えて、経験や保有資格等を参考にさせていただいています。
- 入社後の研修制度について教えてください。
- 新卒採用にて入社された方に関しましては、社会人マナー研修やモノづくりの流れを学ぶ研修などを実施しております。
年間を通して、階層別教育やテーマ別研修、社外研修、通信教育による学習なども行っておりますので都度、ご参加いただくことができます。その他資格取得奨励金制度等もあり、個別での資格取得も会社として奨励しております。
- 社内イベントはありますか。
- 社友会によるBBQや忘年会、スポーツ大会などがあります。そのほか、社員旅行なども実施しております。
- 女性社員の活躍の場はありますか。
- 企画営業から品質管理まで、現在も多くの女性社員が活躍しております。
